近日，智联招聘发布“2019年白领年终奖调研报告”。报告显示，2019年三成白领拿到年终奖，相比去年几近腰斩；年终奖均值为9547元，资源倾斜“普惠”不再，服务业年终奖最“抠”，金融业最“壕”； 年终奖满意度指数为2.24，创近三年新低。
2019年仅三成白领拿到年终奖
报告显示，2019年参与调研的白领中，仅33.3%能拿到年终奖，而2017年与2018年的数据分别为66.1%与55.17%，能拿到年终奖的白领占比持续下滑，今年数据相比去年几乎腰斩。调查中，还有15.3%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，确定今年必定与年终奖无缘的白领占到了40%，相比去年的22.30%高出近一倍。
文体教育/工艺美术行业白领获年终奖占比下降最严重，农林渔牧“保奖率”最高。报告称，2019年统计范围内各行业的白领获年终奖占比均有所下降，其中下降最大的是文体教育/工艺美术行业，能拿到年终奖的白领占比由2018年的59.25%跌至今年15.3%。去年白领获得年终奖比例最高的商业服务行业今年这一占比也大幅下降，从75.9%跌至32.8%，下降43.1个百分点。农林渔牧堪称“保奖率”最高的行业，今年可以获得年终奖的白领占比为38.8%，仅较去年下降8.09个百分点，“保奖率”排在第二名的是能源/矿产/环保行业，能获得年终奖的白领仅下降9.5个百分点，行业格局相对稳定的传统行业在年终奖变化上也很是稳定。
国有企业中拿到年终奖的白领占比接近民营企业的2倍。报告称，不同性质的企业能拿到年终奖的白领占比差别迥异，受访的国企员工中52.2%表示今年确定发放年终奖，紧随其后的是外商/港澳台独资企业，企业中有51.4%的受访白领表示今年能拿到年终奖，而私企/民营企业是本年度年终奖发放比例最低的企业类型，仅27.4%的私企/民企白领能拿到今年的年终奖，占比只有国企白领的一半左右。
房子车子与股票是除现金外白领最期待的年终奖形式。报告显示，在能够拿到年终奖的白领人群中，72.4%白领的年终奖在农历新年前发放，凸显了年终奖也是春节过节费的一种福利，9.5%在年后发放，3.5%在年中发放，8.7%在十二月底发放。而发放的形式上普遍以现金为主，在获得年终奖的白领中，91.1%的白领年终奖包含现金，生活用品与食品分别占8.6%与8.4%。
调研显示，白领所期待的年终奖形式中排在最前的依然是现金，占到了94.8%，紧随其后的就是房子、车子等大件与股票/期权，占到了12.6%与12.3%。
2019白领年终奖均值为9547元
报告显示，2019年全国白领年终奖的平均值为9547元，较之2018年的7100元有大幅增长。今年年终奖发放金额大幅提升现象与年终奖发放比例大幅减少现象同时出现，这意味着企业在年终奖发放上体现出了明显的倾斜性，绩效指标突出或有重大贡献者拿到了更多的年终奖，而阳光普照式的年终奖现象明显减少。
上海白领年终奖平均13275元领先全国，是最低城市兰州的4倍。据报告，2019年度年终奖发放最高的城市是上海，上海白领的年终奖平均金额达13275元，包括上海在内，一共有9城市年终奖平均金额过万，其余8个城市分别是：北京（12830元）、青岛（12604元）、宁波（12172元）、南昌（11792元）、沈阳（10620元）、贵阳（10579元）、佛山（10105元）、合肥（10088元），而年终奖平均金额最低的城市是兰州，平均金额仅为3267元，上海白领的年终奖平均金额超过兰州白领的4倍。
服务业年终奖最“抠”，金融业最“壕”。报告显示，在被要求用一个字形容自己的年终奖时，37.1%白领选择了“无”，而其余62.9%白领中，24.9%白领选择了“抠”，总而言之，在今年年终奖领取覆盖到的人群规模普遍缩水的情况下，这种不乐观的情绪反馈也在情理之中。
但每个行业基于自身的发展条件，年终奖的水平也分化的比较严重，从预计发放的金额看，最“抠“的当属服务业，年终奖平均金额为5807元，而相对来说最“壕”的是金融业，其年终奖平均金额为14293元。
不同的岗位对于公司重要性和价值贡献的情况不同也决定着到手年终奖金额，在今年奖金向少数岗位倾斜的趋势下将体现的更为明显。以年终奖金额高低看各个岗位时，可以发现其中奖金最少的是采购岗位，年终奖平均金额为7096元，奖金水平最高的是法务岗，年终奖平均金额为14833元。
男性的年终奖比女性高45%，差距进一步拉大。报告显示，2019年度男女白领的预期年终奖平均金额分别为10922元与7535元，男性较之女性高出45%，而2018年男性年终奖平均金额较女性高出幅度为34%，今年这一差距进一步拉大。
天蝎座白领年终奖最高，平均值达10638元。报告还显示，不同星座间年终奖金额存在些许差异，浮动范围在25%以内。年终奖平均金额最高的是天蝎座，为10638元，而神经大条的射手座却是年终奖最低的星座，平均金额为8506元，不过以他们的性格或许并不会真的在意。
三成白领年终奖较去年减少。报告还显示，37.3%的白领年终奖有增加，32.5%白领年终奖与去年持平，还有30.2%白领年终奖相比去年有所下降。
白领更为热衷将年终奖用于储蓄与孝敬长辈
白领更为热衷将年终奖用于储蓄与孝敬长辈。调研数据显示，储蓄与孝敬长辈是白领今年使用年终奖的主要方式，分别占39.8%与29.0%。值得一提的是，今年打算用年终奖购物的白领仅有18.4%，而去年的数据是30.82%，面对着不确定的未来，白领更加认识到现金为王，手里有粮心不慌。
90/95后更喜欢储蓄，80/90后用年终奖还贷的更多。调研显示，不同代际白领对年终奖的分配特点也不一样。越年轻的白领越喜欢把年终奖用于储蓄，95后将近一半的白领用年终奖储蓄。80后和90后则更多的人用年终奖来还贷款，2020年，第一批90后已经30岁，80、90后群体正值青壮年或者步入中年，养家带来的房车贷压力比较重，年终奖正好用来解燃眉之急。
超半数白领会向别人坦诚年终奖金额。调研显示，44.3%白领愿意坦诚年终奖金额，认为没必要隐瞒，12.4%白领愿意坦诚金额并换取别人收入信息，以上共计56.7%。不愿意坦诚年终奖金额的43.3%白领中，24.5%认为收入是个人隐私，18.8%认为暴露年终奖会引起不必要的猜忌。
年终奖中也不乏“奇葩”存在
年终奖中也不乏一些“奇葩”存在，比如书、电子贺卡、奖状等精神财富，树苗、减肥课、10年解禁股票等长期主义食物，还有避孕套、锤子、过期台历等槽点满满的东西。
编辑：张韶华
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